Judith Lorna

Capizproduktion bei Judith Lorna

Capizproduktion bei Judith Lorna

 

Kurzporträt von CONTIGOs Partner Judith Lorna

Produkte

Haushaltswaren aus Mahagoni- und Gmelinaholz

Dekorationen und Schmuck aus der Capiz-Muschel

Handwerksartikel aus Pappmaché

Standort

Cebu nach Göttingen (Quelle: Google Earth)

Cebu nach Göttingen (Quelle: Google Earth)

Cebu, Philippinen – Entfernung von Europa: 10.700km

Gründungsjahr 2013

Geschichte

  • Judith Lorna Ypil hat über 20 Jahre Erfahrung in der Industrie, sowie im Exportgeschäft, und hat Erfahrungen mit internationalen Märkten und deren Anforderungen
  • 2010-2013: Judith Lorna Ypil arbeitet als angestellte Produktionsmanagerin bei dem CONTIGO Handelspartner Capiz Shell
  • 2013: Judith Lorna Ypil verlässt aufgrund wirtschaftlicher und persönlicher Veränderungen das Unternehmen und gründet ihren eigenen Betrieb als Dienstleisterin für Handwerksproduzenten
  • Seit 2015: Judith Lorna Ypil wird im Geschäft durch ihre Tochter unterstützt

Zusammenarbeit mit CONTIGO seit 2014

Unternehmensstruktur

Anzahl der Mitarbeiter im eigenen Betrieb:

  • 4 Vollzeit-Mitarbeiter (1 Frau und 3 Männer)
  • 3 Teilzeitbeschäftigte (3 Frauen)

Arbeitsbereiche in der Hauptwerkstatt:

  • Zentrale Koordination von Produktion, Materialbeschaffung, Qualitätskontrolle, Etikettierung, Lagerung und Export für verschiedene kleine Handwerksbetriebe in der Region Cebu
  • Produktentwicklung und Bemusterung neuer Ideen für die „Sub-contractors“
  • Tägliche Besuche der / und Besprechungen mit den verschiedenen Gruppen

Ausstattung:

  • Büro, Lager und Werkstatt im privaten Wohnhaus von Judith Lorna Ypil
  • Eine Etage reserviert als Apartment mit kostenlosen Unterkünften für Mitarbeiter, die eine lange Anfahrt zur Werkstatt haben

Zusammenarbeit mit Produzentengruppen außer Haus

Zusammenarbeit mit fünf Werkstätten (sogenannte „sub-contractors“), darunter

  • Bonifacio Amaya – Handwerksbetrieb für Holzwaren
  • Capiz Shell – Handwerksbetrieb für Capiz Dekorationen und Wohnaccessoires
  • Aurelio Cabrera – Familienbetrieb, Herstellung von genähten Capizlampen

Zusammenarbeit mit Einzel-Handwerkern, die auf Teilsortimente (Schmuck) oder einzelne Fertigungsprozesse (Pappschablonen) spezialisiert sind.

„Sub-contractors“

  • erhalten je nach Bedarf Rohmaterialien oder eine Vorauszahlung für die Beschaffung der Materialien
  • Stückpreise werden mit Judith Lorna Ypil pro Produkt nach Fertigungszeit und Schwierigkeitsgrad vereinbart
  • Barzahlung nach Ablieferung der Ware
  • Regelmäßige Besuche und Begleitung aller Abläufe der Produktion durch Judith Lorna Ypil

Vertrieb

  • 100% Export (Niederlande, Deutschland)

Ziele

  • Langfristige Perspektiven und gesicherte Lebensgrundlage für die von ihr unterstützen Handwerksbetriebe und Familien: Schwerpunkt liegt auf Qualität und Innovation als Voraussetzung für eine gute und kontinuierliche Auftragelage

Besonderheiten

Darum arbeitet CONTIGO mit Judith Lorna: Judith Lorna Ypil ist durch ihre langjährige Berufserfahrung und die starke Vernetzung mit Handwerkern auf Cebu eine zuverlässige Brücke zwischen den Herstellerbetrieben und den Konsumenten in Übersee.  Sie vereint organisatorisches Talent,  Produktkompetenz und soziales Engagement.

 

Einstufung des Fairtrade Handelspartners

FTA = Fairtrade Approved (Anerkannter Fairtrade Handelspartner)

 

Fairtrade Aspekte

Judith Lorna verpflichtet sich, folgende Fairtrade Richtlinien einzuhalten:

Ausschluss von Kinderarbeit

Ausschluss von Diskriminierung

Keine Diskriminierung gegenüber Frauen, Menschen mit Behinderungen, Religionszugehörigkeiten, ethnischen Minderheiten, sexueller Orientierung, politischen Zugehörigkeiten, HIV-Erkrankten.

 

Angemessene Bezahlung

  • Mindestlohn in der Branche/Region: PHP 353/Tag (PHP= Philippinischer Peso)
  • Durchschnittsgehalt für die Angestellten bei Judith Lorna: PHP 400/Tag, zuzüglich Zuschuss zu den Fahrtkosten in Höhe von PHP 150/Woche
  • Barauszahlung alle zwei Wochen
  • Urlaubsbonus
  • Bonus in Form eines 13. Monatsgehalts
  • Höhere Bezahlung bei Überstunden
  • Bonuszahlung nach Beendigung großer Aufträge und bei guten Arbeitsleistungen

Menschenwürdige Arbeitsbedingungen

 

Arbeitszeit:

  • 8 Stunden/Tag
  • 2 Pausen für kleinere Snacks, sowie eine längere Mittagspause
  • 5-6 Tage/Woche

Soziale Leistungen:

  • Bezahlter Urlaub (10 Tage)
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder bei Unfällen
  • Einzahlung in die Kranken- und Sozialversicherungen (Philhealth und SSS)
  • Finanzielle Unterstützung bei medizinischen Behandlungskosten
  • Kostenlose Verpflegung in Form von zwei Snacks, sowie Mittagessen
  • Fahrtkostenzuschuss (PHP 150/Woche)

Arbeitssicherheit:

  • Alle Sicherheitsstandards werden erfüllt

Transparenz

  • Ordnungsgemäße Lohnbuchhaltung ist vorhanden
  • SAR  liegt vor

 

Monitoring

  • Durch persönliche Besuche in Cebu City (2016)

 

Informationen/Texte

Ursprungswissen Judith Lorna (Stand 11/2015)

 

Länderinformation

Informationen über die Philippinen

Fotos

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Author: Janina Lange on 16. November 2016
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