Kurzporträt von CONTIGOs Partner Almeerath

Lieferkette

• Handelspartner: Almeerath, Kleinunternehmen
• Funktion: Produzent
• Struktur: eigene Produktionsstätte, verbundene Werkstätten
• Handelsweg: Direktimport durch CONTIGO

Produkte

Dekorationen aus mundgeblasenem Glas, Gips, Draht und Perlen

Standort

Alexandria, Stadtteil Roushdy, Ägypten – Entfernung von Europa: 2.800km

Gründungsjahr 1996

Geschichte

• 1996: Gründung Almeerath unter der Leitung von Frau Nevine Sobhi
• 1998: Erste Exporterfahrungen (Export von Weihnachtskugeln an einen deutschen Kunden)
• 2007: CONTIGO lernt Almeerath kennen
• 2020:
  • März: Regierung verhängt Ausnahmezustand mit Restriktionen für das öffentliche Leben. 60% der Produktion der Perlendekorationen bei Almeerath erfolgt in Heimarbeit, daher kann dort weitergearbeitet werden. Zweimal wöchentlich Anlieferung der Ware und Ausgabe neuer Arbeitsaufträge. Problem ist der Auftragsrückgang, prekäre Einkommenssituation der in Heimarbeit Beschäftigten infolge der COVID-19 Beschränkungen.
  • April: zunehmende Arbeitslosigkeit als Folge der Corona Pandemie (Tourismus, Gastronomie, Dienstleistung). Ehemänner der Heimarbeiterinnen betroffen. Aus dem CONTIGO Coronafonds erhalten 7 Familien einen Zuschuss zum Lebensunterhalt.
  • Juli: die zentrale Betriebsstätte arbeitet wieder vollzählig unter den erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen.
• 2021: Bericht von Nevine Sohbi zur Corona Situation bei Almeerath und Ägypten (April)
• 2022: Alle fest angestellten Mitarbeiter sind krankenversichert (neue Regelung seit März 2022)

Zusammenarbeit mit CONTIGO seit 2007

Darum arbeitet CONTIGO mit Almeerath:
Von Anfang an imponierte uns die Unternehmerpersönlichkeit von Nevine Sobhi. Statt einer sicheren Karriere als Bankerin, wählte sie den Weg in die kreative Selbständigkeit mit allen Hindernissen beim Aufbau eines eigenen Handwerkbetriebs. Durch sie haben vor allem Frauen einen Zugang zu einem eigenen Einkommen, das schätzen wir an Almeerath, neben der ungebrochenen Kreativität, die in den immer neuen Glas- und Perlendekorationen Ausdruck findet.

Unternehmensstruktur

Anzahl der Mitarbeiter:

• Geschäftsführerin: Nevine Sohbi
• 21 Vollzeitmitarbeiter
• Über 100 Teilzeitmitarbeiterinnen, die überwiegend in Heimarbeit tätig sind
• Seit dem Gründungsjahr 1996 hat Almeerath beständige Kooperationen mit folgenden selbstständigen Werkstätten:

• • 2 Glaswerkstätten in Alexandria (für die verschiedenen Herstellungsprozesse: Glas blasen, gravieren, färben und mit Gold- oder Silberapplikationen verzieren) sowie eine Werkstatt in El Marg (Außenbezirk von Kairo) mit denselben Produktionsschritten
  • Werkstatt für Drahtprodukte in Alexandria (2 Mitarbeiter): hier werden die Rohlinge (z.B. Herzen, Sterne, Vögel, Kreise) aus dickem Stahldraht gefertigt
  • Alle Werkstätten arbeiten ausschließlich für Almeerath, Auftragslage ist ausreichend, um ganzjährig Arbeitsplätze und ein ausreichendes Einkommen zu bieten
  • Almeerath zahlt bei Bestellungen mindestens 30% Vorkasse (für Materialeinkauf, Löhne, usw.)
  • Infolge der Corona Pandemie (2020-22) stiegen die Material- und Produktionskosten, die Almeerath allesamt übernommen (aber meist nicht an ihre Kunden weitergegeben) hat

Arbeitsstätten:

• Zweistöckiges Hauptgebäude (denkmalgeschützt, umzäunt und bewacht), mit folgenden Abteilungen:
  • Büro der Geschäftsführung / Design- und Produktentwicklung
  • Buchhaltung
  • Produktion der Gips- und Tonprodukte
  • Lagerräume
  • Abteilung für Zusammensetzung und Fertigstellung
  • Abteilung für Glasinspektion, Sortierung, Endbearbeitung und Verpackung
  • Qualitätskontrolle
  • Versand und Export
  • Sozial- und Seminarräume (Fortbildung für Frauen in bestimmte Arbeitstechniken)

Arbeitsorganisation:

• In der Hauptwerkstatt:
  • Zusammenstellen der Materialpakete für die Heimarbeiterinnen
  • Fertigstellung der Glas- und Draht-Dekorationen
    • Perlen werden um die Drahtformen gefädelt
    • Perlen und andere Dekorationen, sowie die Aufhängungen werden an die Glaskugeln angebracht
  • Herstellung des kompletten Gipssortiments:
    • Tonanmischen und zurecht schneiden
    • Figuren gießen und zuschneiden nach Vorlagen
    • Trocknen
    • Zusammenfügen / Verkleben der Einzelteile
    • Dekorieren, bemalen, mit Glitzer bestäuben
  • Anlieferung der gesamten Glasproduktion, anschließend: sortieren, prüfen, veredeln (Aufhängung, Perlen), etikettieren und Endverpackung
  • Arbeitsteilige Produktion, je nach Aufgabe
    • in Tischgruppen (Zusammensetzen der einzelnen Gipselemente, oder Perlen um Draht wickeln)
    • an Einzeltischen (Qualitätskontrolle, Verpackung)
    • Rohlinge aus Draht bekommen Rostschutzanstrich
• Produktion in Heimarbeit:
  • überwiegend Hausfrauen und Mütter, die sich von zu Hause aus ein Extraeinkommen verdienen wollen, sowie Alleinerziehende, die dank des Einkommens in der Lage sind, ihre Kinder in die Schule schicken können
    • lernen teilweise auch Familienangehörige, Nachbarn und Freunde an
  • Seit 2020: immer mehr unverheiratete Frauen in Heimarbeit tätig, die aufgrund von COVID-19 lieber von zu Hause aus arbeiten und nicht in überfüllten Arbeitsräumen
  • Nur Teilprodukte werden außer Haus gefertigt, z.B. Drähte mit Perlen umwickelt. Alle Glaskugeln und -dekorationen werden in einer Werkstatt gefertigt und können nicht von zu Hause aus produziert werden.
  • Finale Zusammensetzung, Qualitätskontrolle und Verpackung aller (Draht-) Einzelteile findet in der Hauptwerkstatt von Almeerath statt

Vertrieb

• 100% Export (Deutschland, Italien, Spanien, Schweiz, Österreich, Skandinavien, Großbritannien, Irland, Japan, USA, Südkorea und Kanada)

Ziele

• Schaffung sicherer Einkommen, besonders für geschiedene, alleinerziehende oder verwitwete Frauen in Heimarbeit
• Erhöhung der Mitarbeiteranzahl
• Erweiterung des Kundenstammes auf internationaler Ebene
• Eine Mitarbeiterreise pro Jahr nach Kairo zur Besichtigung der Museen
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit trotz der durch COVID-19 und die Auswirkungen des ukrainisch-russischen Krieges (seit Februar 2022) verursachten Einschränkungen
• Aufrechterhaltung eines stabilen Geschäftsvolumens trotz der derzeitigen wirtschaftlichen Einschränkungen innerhalb und außerhalb Ägyptens

Besonderheiten

• Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter werden Witwen und Geschiedene bevorzugt
• Bonuszahlung in Höhe eines Monatsgehalts als Gewinnbeteiligung (Voraussetzung: Almeerath erzielt im Geschäftsjahr einen Gewinn)
• 2,5 % des Gesamtnettovermögens des Eigentümers werden jedes Jahr als ZAKAT ALMAL (Almosensteuer, verpflichtende Abgabe eines bestimmten Anteils des Besitzes) an Bedürftige verteilt

 

Einstufung des Fairtrade Handelspartners

FTA= Fairtrade Approved (Anerkannter Fairtrade Handelspartner)

 

Fairtrade Aspekte

Almeerath verpflichtet sich, folgende Fairtrade Richtlinien einzuhalten:

Ausschluss von Kinderarbeit

Ausschluss von Diskriminierung

Keine Diskriminierung gegenüber Frauen, Menschen mit Behinderungen, Religionszugehörigkeiten, ethnischen Minderheiten, bestimmten sexuellen Orientierungen, politischen Zugehörigkeiten, HIV-Erkrankten

Angemessene Bezahlung

• Mindestlohn in der Region Alexandria im Handwerksbereich: EGP 2.400/Monat (EGP=Ägyptisches Pfund)
• Gehälter bei Almeerath:
  • EGP 1.500-1.800/Monat für ungelernte, temporäre Mitarbeiter, und in der Einarbeitungszeit (beträgt 3 Monate)
  • EGP 2.400/Monat für angelernte Mitarbeiter, Einstiegsgehalt nach der Einarbeitungszeit
  • Festes Gehalt für Vollzeitmitarbeiter/innen
  • Heimarbeiterinnen werden pro Stück bezahlt
• Monatliche Barauszahlung (am Monatsende), Lohnabrechnung vorhanden
• Gewinnbeteiligung in Form eines 13. Monatsgehalts:  1/12 dieses Bonuses wird jeden Monat ausgezahlt (Voraussetzung: Almeerath erzielt im Geschäftsjahr einen Gewinn)
• Aufgrund gestiegener Benzinkosten zahlt Almeerath jeder/m Arbeitnehmer/in einen monatlichen Betrag zusätzlich zum Gehalt als Fahrtkostenzuschuss
• Bonuszahlung zu religiösen Festen
• Bei Überstunden: Zahlung des doppelten Stundenlohns

Menschenwürdige Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit:

• 8 Stunden/Tag (8:00 – 16:00 Uhr, früher Arbeitsschluss, um im Hellen sicher nach Hause zu kommen)
• 30 Minuten Pause
• 6 Tage/Woche (Freitag ist frei)

Soziale Leistungen:

• Bezahlter Urlaub (21 Tage plus offizielle Feiertage)
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder bei Unfällen
• Im Bedarfsfall zahlt Almeerath Krankenhaus- oder Operationskosten (auch für Familienangehörige)
• Zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls gibt es am Ende des Ramadan ein gemeinsames Fest des Fastenbrechens (Iftar), zusammen mit allen Mitarbeitern, Heimarbeiterinnen und den Mitarbeitern aus den externen Werkstätten (wurde 2020 wegen COVID-19 ausgesetzt)
• In den beiden Pandemiejahren (2020-2022) behielten alle Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz, und es wurden keine Stellen gestrichen. Es wurden auch keine Gehaltskürzungen vorgenommen. Im Krankheitsfall trug Almeerath alle medizinischen Kosten.
• Alle fest angestellten Mitarbeiter sind krankenversichert (neue Regelung seit März 2022)

Bildungsangebote:

• Almeerath bildet Frauen in allen Arbeitsschritten im Betrieb aus (jeden Sonntag), sodass ein vielseitiger Einsatz möglich ist
• Jährliches Sicherheitstraining für zwei Mitarbeiter: Umgang mit Feuerlöschern (ein entsprechendes Zertifikat wird von den Feuerwehrbehörden ausgestellt)

Arbeitssicherheit:

• Alle Sicherheits- und Gesundheitsstandards werden erfüllt
• Arbeitsuniformen und Schutzkleidung werden gestellt, jährlich erneuert
• Seit Covid-19 strenge Vorsichtsmaßnahmen: Bereitstellung von Desinfektionsmittel in allen Räumen, Mitarbeiter erhalten bei Bedarf Gesichtsmasken und Handschuhen. Es arbeiten weniger Mitarbeiter in allen Räumen (mehr Heimarbeit)

Transparenz

• Arbeitsverträge sind vorhanden
• Ordnungsgemäße Lohnbuchhaltung ist vorhanden
• SAR (= Self Assessment Report) liegt vor

 

Monitoring

• Durch persönliche Besuche in Alexandria (2017)
• Überprüfungsgespräche während mehrerer Besuche in Deutschland

 

Informationen/Texte

Ursprungswissen Almeerath (Stand: 11/2021)

 

Länderinformation

Informationen über Ägypten

 

Fotos

Besuch von Nevine Sobhi in Göttingen / September 2018: 

 

 

Besuch einer CONTIGO- Mitarbeiterin / August 2017

 

Bilder von Almeerath

 

Video