Kurzporträt von CONTIGOs Partner Arque Arte

Lieferkette

Handelspartner: Arque Arte, Privatunternehmen
Funktion: Produzent
Struktur: eigene Produktionsstätte
Handelsweg: Export über NEST

Produkte

• Vergoldeter Schmuck (24 Karat), präkolumbianische Repliken

Standort

Bogotá, Stadtteil Usaquen, Kolumbien – Entfernung von Europa: 8.400km

Gründungsjahr 2008

Zusammenarbeit mit CONTIGO seit 2016

Unternehmensstruktur

Seit der Übernahme der Werkstatt (2008) von seiner Tante stellen Oscar Jaime Santa und sein Team die präkolumbianischen Goldschmuck-Sortimente in unveränderter Weise im aufwendigen Gussverfahren her.

Kontakt zu NEST (Andrea Alvarez), die den Export zu CONTIGO koordiniert.

Anzahl der Mitarbeiter:

• 3 Festangestellte und 2-4 Heimarbeiterinnen
• Geschäftsführer: Oscar Jaime Santa

Struktur / Organisation:

• Herstellung der An- und Ohrhänger in der zentralen Werkstatt, in Gusstechnik
  • Basis Material aller Schmuckstücke: Zinn-Legierung
  • Gold für die 24 k Vergoldung stammt aus „fairmined“ zertifizierten Minen
• Zusammenstellen (auffädeln und knüpfen) der Ketten, Armbänder und Ohrringe erfolgt von den „Satellites“ in Heimarbeit

Vertrieb

• Überwiegend an lokale Souvenirshops, sowie an das Museum für präkolumbianischen Goldschmuck in Bogotá
• Nur kleiner Teil wird exportiert (Deutschland, Australien, Mexiko, Philippinen)

 

Einstufung des Fairtrade Handelspartners

FTA = Fairtrade Approved (Anerkannter Fairtrade Handelspartner)

 

Fairtrade Aspekte

Arque Arte verpflichtet sich, folgende Fairtrade Richtlinien einzuhalten:

Ausschluss von Kinderarbeit

Ausschluss von Diskriminierung

Keine Diskriminierung gegenüber Frauen, Menschen mit Behinderungen, Religionszugehörigkeiten, ethnischen Minderheiten, bestimmten sexuellen Orientierungen, politischen Zugehörigkeiten, HIV-Erkrankten

Angemessene Bezahlung

• Mindestlohn in Kolumbien: COP /Monat (COP= Kolumbianischer Peso)
  COP 1.423.500 + Fahrtkostenzuschuss von COP 200.000 (Stand Januar 2025)
• Entlohnung bei Arque Arte:
  • Festangestellte Mitarbeiter/innen erhalten ca. 15% mehr als der kolumbianische Mindestlohn
  • Heimarbeiterinnen erhalten vereinbarten Stücklohn
• Auszahlung per Überweisung
• Festangestellte Mitarbeiter/innen erhalten die gesetzlich vorgeschriebenen Vergütungen:
  • Zahlung des 13. Monatsgehalts („cesantía“): dieser wird Anfang des Jahres direkt in einen staatlichen Pensionsfond eingezahlt, der/die Mitarbeiter/in erhält die Zinsen (12%) ausgezahlt
  • Zahlung des 14. Gehalts / Urlaubsbonus („prima de servicios“)
  • Anfahrt zur Arbeitsstätte wird zusätzlich zum Lohn bezahlt (COP 102.854 / Monat)
  • Überstunden werden nach gesetzlichen Vorschriften vergütet

Menschenwürdige Arbeitsbedingungen

Soziale Leistungen:
Festangestellte Mitarbeiter erhalten folgende Sozialleistungen:

• Krankenversicherung: Arbeitgeber zahlt 8,5%, Arbeitnehmer zahlt 4% vom monatlichen Bruttolohn ein
• Rentenversicherung: Arbeitgeber zahlt 12%, Arbeitnehmer zahlt 4% vom monatlichen Bruttolohn ein
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bei Unfällen und während des Mutterschutzes entsprechend der gesetzlichen Regelungen
• Bezahlter Urlaub (18 gesetzliche und religiöse Feiertage, plus 15 Tage Erholungsurlaub)
• Einzahlung in die Unfallversicherung
• Arque Arte zahlt auf den Gesamtbetrag seiner Gehaltskosten die verpflichtenden Sozialabgaben an folgende Einrichtungen: den nationalen Berufsbildungsdienst SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje), das staatliche Familienhilfswerk ICBF (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar), sowie die diversen Familienerholungswerke (Cajas de Compensación Familiar)

Transparenz

• Arbeitsverträge sind vorhanden
• Ordnungsgemäße Lohnbuchhaltung ist vorhanden
• SAR (= Self Assessment Report) liegt vor

Monitoring

• Durch regelmäßige Besuche von Andrea Alvarez von NEST

 

Länderinformation

Informationen über Kolumbien